人才招募
精立數位人才招募，員工心中的最佳企業
精立數位秉持著「使用數位工具幫助客戶開拓市場」的理念，讓每一位同仁皆能藉由內部教育訓練持續精進數位行銷能力。為了專注實現企業的行銷目標，精立數位以完善的團隊分工制度與優質辦公空間，提升團隊向心力與工作效率，並以半年為一次的績效考核制度，讓同仁都能擁有完善的調薪與升遷機會，是內部同仁一致認同的優質好企業。
精立擁有完善工作制度
★ 企業教育訓練
為了讓每位同仁都能擁有完善的內部教育資源，精立數位固定每週規劃教育訓練課程，以「數位行銷學程」、「PM職能學程」、「主管職能學程」、「講師培訓課程」、「其他課程」等五大課程方向提升同仁的專業行銷能力。
★ 升遷制度完善
精立數位以半年為一次績效考核（分為「年中考核」與「年終考核」），以職涯諮詢的方式了解每位同仁對薪資與職位的期待，並以過去半年的表現作為重要依據，讓每位同仁都擁有完善的調薪與升遷機會。
★ 良好辦公環境
精立數位桃園總公司提供舒適的開放式辦公室、茶水間、會議室、討論室等空間供同仁使用，並引入綠植擺設，達到淨化辦公室的空氣品質的效果，並激發同仁的創造力與想像力、緩解焦慮心情。
★ 團隊分工明確
精立數位擁有精實的市場顧問團隊、專案執行團隊、產品技術團隊、行政帳務團隊與售後客服團隊，每個團隊角色各司其職，擁有明確的工作職責與業務規範，不怕遇到職場的不合理分工問題。
★ 重視同仁安全
精立數位相當重視同仁的職場安全，除了在辦公空間內配置完善的消防設備，如數支滅火器、緊急逃生路線等，也固定檢查企業公務車的車況、里程數、車內圖等，讓同仁都能安心的使用公務車。
招募資訊
| 職缺名稱 | 工作地點 | |
|---|---|---|
| [擴編/桃園] 數位媒體行銷業務 AE | 桃園市 | |
| [擴編/台中] 數位媒體行銷業務 AE | 台中市 | |
| [擴編/台中] 數位廣告人員 | 台中市 | |
| 副總經理特助 | 桃園市 | |
| 合作夥伴專員 | 桃園市 | |
| 教育訓練發展專員 | 桃園市 | |
| 數位廣告人員 | 桃園市 | |
| 社群行銷專案管理 | 桃園市 | |
| 社群行銷文案寫手 | 桃園市 | |
| 產品經理 PM | 桃園市 | |
| 產品專員 | 桃園市 | |
| Meta 產品經理 PM | 桃園市 | |
| Google Ads 產品專員 | 桃園市 | |
| 政府標案專員 | 桃園市 | |
| PHP 工程師 | 桃園市 | |
| MIS 資訊專員 | 桃園市 | |
| 影音剪輯人員 | 桃園市 | |
| 數位廣告專案助理 | 桃園市 | |
| 數位廣告客服助理 | 桃園市 | |
| 法務專員 | 桃園市 |
| 職缺名稱 | 工作地點 | |
|---|---|---|
| [擴編/桃園] 數位媒體行銷業務AE | 桃園市 | |
| [擴編/台中] 數位媒體行銷業務AE | 台中市 | |
| [擴編/台中] 數位廣告人員 | 台中市 | |
| 合作夥伴專員 | 桃園市 | |
| 數位廣告人員 | 桃園市 | |
| 社群行銷專案管理 | 桃園市 | |
| 社群行銷文案寫手 | 桃園市 | |
| 產品行銷企劃專員PM | 桃園市 | |
| 產品行銷企劃助理 | 桃園市 | |
| 數位廣告專案助理 | 桃園市 | |
| 數位廣告客服助理 | 桃園市 | |
| 教育訓練組長 | 桃園市 | |
| 政府標案專員 | 桃園市 | |
| 前端工程師 | 桃園市 | |
| MIS資訊專員 | 桃園市 | |
| 主辦會計人員 | 桃園市 |
